Игры для корпоратива прикольные застольные. Игры и конкурсы с приколами на корпоратив. Веселимся на Новый год с коллегами. Развлечения вне стола

Posted On 04.03.2018

Корпоративные мероприятия и общие праздники призваны сплотить коллектив, сделать его дружнее. Веселая атмосфера очень этому способствует. Внести разнообразие, добавить еще больше яркости, смеха и шуток помогут смешные конкурсы и оригинальные состязания.

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

С каждого по слову

Все гости рассаживаются в круг и начинают игру, каждый участник должен назвать по слову, которое будет начинаться на последнюю букву предыдущего слова из своей профессии. Кто не называет - выбывает, а кто останется до последнего получит приз. Например, корпоратив у бухгалтеров: сальдо - основные средства - актив - валовый продукт и так далее.

Селфи вечера.

В начале вечера ведущий объявляет о том, что на протяжении всего веселья и торжества будет проходить конкурс на лучшее селфи. То есть на столе будет лежать фотоаппарат, который может взять каждый из гостей и запечатлеть себя в самой интересной позе, например, с шефом, на балконе и так далее. В конце вечера все кадры показывают на большом экране (с помощью usb соединения) и по аплодисментам гостей выбирают самое лучшее селфи. А чтобы гости не забывали, ведущий периодически напоминает всем о конкурсе селфи. В качестве приза можно вручить смешную награду - фоторамку с фото Чака Норрисса, ведь он - самый крутой.

Лучший девиз для моей работы

В этом конкурсе пусть каждый почувствует себя известным пиарщиком и придумает самый лучший девиз для своей работы. Каждый участник получает лист бумаги, маркер и 5 минут времени. Кто лучше всех представит свою работу и сложит самый лучший девиз, тот и получит свой приз.

Мечта детства

Борьба с курением даже на корпоративе

В начале вечера ведущий объявляет, что для курильщиков на выходе лежат жетоны, кто выходит курить - обязательно берёт один жетон за одну сигарету, то есть если гость выходил покурить, например 5 раз, у него будет 5 жетонов, а далее ведущий умалчивает. Чтоб каждый не забывал о таких жетонов, на выходе можно специальной надписью и красным цветом обозначить место жетонов и поставить восклицательный знак, например. В конце вечера ведущий просит гостей посчитать свои жетоны, и выясняет, кто собрал больше всех жетонов.

Конкурс для персонала: подробная инструкция с примерами

В итоге выясняется, что этот конкурс против курения, и тем, у кого нет жетонов - полагаются призы, а тому, у кого их больше всего - придётся выполнить желание, например, станцевать «цыганочку» или же спеть в микрофон песню.

Командный дух

Гостей делят на несколько команд по 2-3 человека. Каждой команде ведущий вручает пазл с небольшим количеством деталей. Собрать нужно машину (различных марок). Такие пазлы широко распространены на современном рынке пазлов. По команде ведущего участники приступают складывать свои пазлы. Кто быстрее всех сложит пазл и правильно назовёт марку автомобиля, картинку которого они сложили, участники той команды получают призы, например, освежители воздуха в салоне автомобиля.

Следующая страница →

Страницы: 1 2Ctrl →

Всего: 15

Супер-реклама
Конкурс для всех сотрудников фирмы. Создаются команды. Им дается задание разрекламировать деятельность компании так, чтобы в наступающем году ее доходы возросли в несколько раз. Побеждает автор лучшей рекламы. Подробнее…

Лучший бухгалтер
Это конкурс, предназначенный для определения не просто самого опытного и профессионального бухгалтера, а для выявления лучшего из лучших. Победитель награждается похвальной грамотой. Подробнее…

Елка из созвездия Андромеды
Это творческий новогодний конкурс.

Сотрудники делятся на несколько команд. Они соревнуются между собой, кто быстрей и интересней нарядит елку для инопланетянина, прибывшего из созвездия Андромеды. Креатив приветствуется! Подробнее…

Скажет, как завяжет!
Игра посвящена руководителю компании. Можно провести ее на день его рождения или в праздник босса, отмечаемый 16 октября. Сотрудники готовят разные вопросы, а руководитель отвечает на них, вытягивая из коробки ответы, записанные на бумажках. Подробнее…

Прибыльное дело
Для конкурса нужно изготовить на цветном принтере купюры в разной валюте любого достоинства. К протянутой веревке прищепками крепятся эти деньги, а соревнующиеся с закрытыми глазами должны их собрать Подробнее…

Самый ловкий педагог
Конкурс для молодых педагогов или студентов вузов. Команды «физиков» и «лириков» состязаются между собой, выясняя, кто из них более ловкий. Надо суметь с различными предметами в руках преодолеть всевозможные препятствия. Подробнее…

И это все о нем
Интересная застольная игра для корпоративного юбилея (дня рождения). Ведущий конкурса зачитывает вопросы о виновнике торжества. Отвечают все желающие. Побеждает участник, давший больше правильных ответов. Подробнее…

«Из песни слов не выбросишь»
Игра для сотрудников фирмы. Всем играющим раздают анкеты, в которых написано несколько аббревиатур, и ручки. Возле каждой из аббревиатур надо написать строчку из песни (стихотворения) или пословицу. Подробнее…

Пикантные ситуации
Участникам игры предлагают найти решение в непредвиденных и пикантных ситуациях, забавных случаях, которые иногда происходят в жизни. Надо придумать выход из заданной ситуации. Тот, кто окажется самым находчивым, награждается призом. Подробнее…

Аукцион «Кот в мешке»
Аукцион, в котором ценные лоты выставляются на торги вперемежку с шуточными. Все лоты имеют одинаковую яркую упаковку, поэтому, кроме ведущего, никто не знает, что находится в свертках. Лоты оплачиваются настоящими деньгами. Подробнее…

Чудо-финансист
На листе бумаги рисуют денежные знаки разных стран в купюрах различного достоинства. Участникам игры предлагается сосчитать их сумму по специальному алгоритму. Кто считает быстро и правильно, тот получает приз и звание чудо-финансиста. Подробнее…

Копеечка к копеечке
Игроки соревнуются между собой в умении чайной ложечкой подхватывать и переносить монетки в маленькую тарелку из большой, не помогая себе свободной рукой. Выигрывает тот, кто перенесет в свое блюдце больше монеток за отведенное ведущим время. Подробнее…

Робин Гуд не знает промаха
Для игры нужна большая емкость и мелкие «снаряды». Это могут быть орехи, конфеты, карты, соломинки для питья и т п. Задача игроков в этой забаве - с определенного расстояния забросить в емкость как можно больше «снарядов». Подробнее…

Мы – команда!
Игра развивает командный дух. Каждой команде из 6 человек выдаются литровая пластиковая бутылка с соком (молоком) и резиновая перчатка с отверстиями в пальцах. По сигналу ведущего участники команд одновременно начинают пить сок из бутылки, используя пальцы перчатки как соски. Подробнее…

Профессионалы
По два игрока из команды становятся в пару, плечо к плечу. Им связывают соседние руки. Свободными руками им необходимо упаковать предмет в красивую бумагу. Полученный сверток надо перевязать лентой, и сделать это быстрей, чем соперники. Подробнее…

Фирменная снежинка
Творческий конкурс, требующий умелых рук, фантазии и остроумия. Участникам раздаются салфетки, из которых нужно вырезать красивые «фирменные» снежинки. Автор должен изложить свою творческую концепцию – почему его снежинка выглядит именно так. Подробнее…

Деньги на ветер
Игра заключается в умении бросать деньги на ветер. Соревнуются две команды, они должны, набирая полные легкие воздуха, хорошенько дуть на купюры, стараясь сдуть их как можно дальше от стартовой линии. Подробнее…

Новогодняя пантомима
Игра заключается в умении конкурсантов перевоплощаться нетленные образы персонажей известных сказок. Ведущий игры выбирает десять «актеров» и создает спектакль-пантомиму, становясь (тоже ненадолго) талантливым режиссером. Подробнее…

Зимние мелодии
На новогоднем корпоративе в коробку или шляпу кладут скрученные в трубочки листочки бумаги. На них написаны слова «зимней» тематики. Конкурсант, вытянув бумажку, должен спеть песенку (рассказать стишок, байку, анекдот, пословицу), в которой это слово встречается. Подробнее…

Волшебная цепочка
Очень легкая игра, глубокая по своему смыслу. Команды игроков должны изготовить из канцелярских скрепок цепочку. В этом конкурсе очень важно уметь распределять обязанности и работать эффективно и слаженно. Побеждает команда, чья цепь длиннее. Подробнее…

Художник Левша
Сотрудники объединяются в команды, каждая команда выбирает игрока, умеющего рисовать. Им вручают лист бумаги и маркер. Ведущий задает им строку из песни или пословицу. Задача художника изобразить их на бумаге так, чтобы команда сумела отгадать фразу. Подробнее…

Последняя десятка
Конкурс проводится между несколькими парами, состоящими из мужчины и женщины. Задача женщины – попасть рублевой монетой в консервную банку на поясе напарника. Задача мужчины исполнять при этом что-то наподобие танца живота. Подробнее…

Угощение от Снегурочки
Хороший новогодний конкурс для небольшого коллектива.

Игры(конкурсы) для корпоратива и не только.

Необходимо заранее приготовить разные продукты. Для участия в конкурсе вызываются дамы и барышни, умеющие готовить быстро и красиво. Подробнее…

Аль Капоне
Игрокам выдают карты, как в игре «Мафия». В зависимости от цвета полученной карты, они становятся честными гражданами, уплатившими налоги, или бандитами. Игра заканчивается победой законопослушных людей или преступников, как в жизни. Подробнее…

Геометрия успеха
Корпоративный конкурс, позволяющий определить характер сотрудников необычным геометрическим способом. Каждый работник изображает себя при помощи геометрической фигуры. Затем ведущий расшифровывает всей честной компании значения автопортретов. Подробнее…

Вопрос, как повысить самоотдачу сотрудника без дополнительных затрат, стоит перед руководителем всегда. Кроме того, в кризисной ситуации нематериальные методы способны в определенной мере компенсировать сотрудникам материальные потери (снижение дохода). Каждая компания создает свою программу нематериальной мотивации (исходя из особенностей бизнеса, стратегических целей и существующей корпоративной культуры), но результативность программы будет выше, если при разработке будут учтены пять правил.

1. Мотивационная программа должна решать тактические задачи бизнеса при ориентации на стратегию компании. Используемые стимулы должны быть направлены на решение самых важных на данный момент задач. Например, когда мы создавали филиальную сеть, стояла задача сформировать команду, умеющую работать в едином понятийном поле, по стандартам, принятым в центральном офисе. Мы разработали программу обучения, включающую тренинги по командообразованию и эффективным коммуникациям. А когда мы решали задачу инновационного скачка, разрабатывалась специальная программа по созданию банка инновационных идей, предусматривающая соответствующие конкурсы и поощрения.

2. Нематериальная мотивация должна охватывать все категории сотрудников. Обычно упор делается на производственные и коммерческие подразделения, которые приносят прибыль. Однако для бухгалтеров, секретарей и других сотрудников бэк-офиса тоже нужно предусмотреть нематериальные стимулы. Это могут быть не специальные мотивационные программы, как для специалистов по продажам, а просто признание результатов труда, похвала и пр.

В небольшой компании, когда руководитель знает каждого работника, зажечь огонь в глазах сотрудника достаточно просто. Задача усложняется, если речь идет о крупной фирме. В такой компании, чтобы работники испытывали энтузиазм, необходимо сохранить индивидуальный подход к потребностям каждого. Эта задача ложится на линейных менеджеров, которые руководят небольшими подразделениями в семь – десять человек. Они тесно общаются с людьми и поэтому хорошо знают, что2 может стимулировать каждого и как способствовать удовлетворению потребностей подчиненного в уважении и самовыражении. Именно поэтому в нашей компании поощряются линейные руководители, которые привлекают подчиненных к выработке решений, работе в проектных группах, включают в программу «Кадровый резерв».

3. Мотивация должна учитывать этап развития компании. В маленькой семейной компании главный мотиватор – энтузиазм. Все и так работают засучив рукава, поэтому простое поздравление, похвала руководителя, организованный им неформальный конкурс на лучшего сотрудника будут отличными стимулами. На следующем этапе развития, когда сотрудников становится больше и часть процессов формализуется, мотивационные программы также должны быть ориентированы на признание заслуг, но при разработке программ необходимо предусмотреть и возможность коллективного признания успехов сотрудника (организовывать конкурсы, представлять победителей, поздравлять руководителей, выдвинутых на должность из числа сотрудников компании). Для этого можно использовать внутренние информационные ресурсы, например корпоративные печатные издания, интранет.

4. Обоснованный выбор мотиваторов. Нам кажется: то, что мотивирует нас, будет мотивировать и других. Однако это не так. Поэтому обязательно нужно собирать информацию об истинных потребностях сотрудников. Например, для работников наших производственных подразделений важно, чтобы компания компенсировала расходы на питание, а для сотрудников департамента продаж – чтобы они имели возможность участвовать в программе наставничества. При этом процесс выбора мотиваторов не должен быть сильно формализован: частые анкетирования вызывают у сотрудников негативную реакцию. Перечень конкретных потребностей, проблем и идей можно составить, прислушиваясь к руководителям подразделений на регулярных совещаниях, в процессе решения производственных проблем и просто во время ежедневного общения.

5. Эффект новизны. Нельзя допускать, чтобы поощрения становились обыденным явлением в компании, потому что нет ничего хуже одной и той же, повторяющейся из года в год мотивационной программы. К примеру, раз в полгода стоит придумывать новую награду для лучшего работника, выбираемого по результатам каждого месяца.

Способы нематериальной мотивации

Можно придумать бесконечное количество стимулов, подходящих для разных коллективов, подразделений и сотрудников (см. Чем еще можно вдохновить сотрудников). Я опишу действующие внашей компании.

Мотивирующие совещания

Ежеквартально в центральном офисе проходят отчетные собрания директоров филиалов. Их основная цель – анализ деятельности за предыдущий квартал и утверждение новых квартальных задач. Но также во время совещаний мы награждаем директоров грамотами за выполнение целевых программ, победу в квартальных конкурсах, а филиал, признанный лучшим, – переходящим синим знаменем с символикой компании. Кроме того, во время совещаний проводится обучение – как с привлечением внешних провайдеров, так и силами наших сотрудников (коммерческих директоров, технологов).

Внутренние конкурсы в компании

И, конечно, региональное совещание– это правильно организованный досуг (например, экскурсии).

Конкурсы и соревнования

Мы проводим конкурсы как внутри подразделений, так и среди специалистов разных направлений, а также между филиалами. Эти конкурсы рассчитаны в первую очередь на менеджеров по продажам. Например, недавно мы провели соревнование между менеджерами по объему продаж добавок-ароматизаторов. В таких конкурсах участвуют сотрудники всех коммерческих подразделений, результаты и фотографию лучшего сотрудника (или директора лучшего подразделения), где бы он ни находился – в Иркутске или Нижнем Новгороде, в текущем режиме видят все работники компании. По окончании конкурса подразделение может быть награждено походом в боулинг, поездкой в пансионат или просто большим корпоративным тортом. Мы проводим также творческие конкурсы среди наших сотрудников и членов их семей.

Поздравления со знаменательными датами

В нашей компании стало хорошей традицией то, что руководитель лично поздравляет каждого сотрудника с днем рождения и в присутствии коллег отмечает его рабочие достижения. Обстановка получается одновременно праздничная идушевная. Из удаленных подразделений поздравления поступают по электронной почте, ведь фотографию именинника на корпоративном портале видят все работники. В корпоративной газете «Вестник» есть раздел, в котором публикуются поздравления сотрудников с бракосочетанием и рождением ребенка; он никогда не пустует, а иногда занимает почти всю последнюю полосу формата А3.

Скидки на услуги

Компания сотрудничает со многими поставщиками и провайдерами услуг (они наши клиенты и партнеры). Не так давно мы стали договариваться о скидках, которые они могут предоставить нашим сотрудникам. Например, партнер – страховая компания – дает нашим сотрудникам скидку 20% при оформлении полисов. С туристической фирмой удалось договориться о скидках на путевки. При этом наша компания не несет дополнительных затрат, а партнеры, предоставляющие скидки, получают неплохие объемы заказов.

Информирование о достижениях

Поощрять сотрудника за достигнутые результаты, налаживать с работниками обратную связь – все это важно делать своевременно и открыто. Внашей компании есть несколько информационных источников (интранет, печатные издания «Вестник» и «Бюллетень успехов»), в которых мы публикуем информацию о достижениях. Например, если пишем о результатах подразделения – в первую очередь рассказываем о людях, которые добились этих результатов. Если информируем о проведенной выставке – обязательно называем ее участников.

Поощрительные командировки

Компания активно участвует в выставках, большинство из которых проходят в Москве и в Санкт-Петербурге, а также в крупных городах России и странах СНГ. Лучших сотрудников из регионов мы делегируем для работы на этих выставках, предоставляя возможность быть лицом компании.

Оценки коллег

Человека может мотивировать не только оценка (похвала) непосредственного руководителя, но иоценки других работников фирмы. В «Вестнике» мы публикуем благодарственное слово сотрудника к коллеге. Это не обязательно длинный текст: иногда это простое спасибо за чистоту в компании, за быструю организацию командировки и т. п.

Помощь в семейных делах

Мы стараемся оказывать адресную помощь, если, к примеру, кто-то из сотрудников пытается устроить ребенка в детский сад или определенную школу. Быть в курсе важных для сотрудников житейских вопросов помогают линейные руководители.

Валентина Искандарова

Кандидат химических наук, Заместитель Генерального Директора по персоналу.

Торгово-промышленная группа «Союзснаб»

Чем еще можно мотивировать сотрудников

1. Здоровайтесь с сотрудниками, когда проходите мимо, и называйте их по имени (выучите имена, если не сделали этого до сих пор).

2. Пишите «Спасибо», «Молодец» или что-то аналогичное на листке бумаги и оставляйте записку на его столе.

3. Награждайте сотрудников лишним выходным днем или половиной дня, разрешая уйти пораньше.

4. В коридоре, холле или столовой повесьте графики с результатами деятельности компании по каждому продукту, проекту и еженедельно или ежемесячно обновляйте данные, чтобы была видна динамика.

5. Найдите человека, который умеет жонглировать, и попросите его научить всех сотрудников.

После напряженного телефонного разговора или выполнения трудного задания жонглирование мячами помогает снять напряжение.

6. Приносите раз в неделю или раз в месяц для всех сотрудников что-нибудь вкусное: торт, рогалики, пиццу, яблоки, конфеты, орехи или попкорн.

7. Над каждым станком на производстве повесьте таблички с именем и должностью рабочего. Людям нравится видеть свои имена и чувствовать свою незаменимость.

8. Убедитесь, что у Вас есть возможность выслушивать работников, а не только информировать их.

9. Разработайте награду специально для тех сотрудников, чью деятельность обычно не замечают.

10. Раз в неделю или в месяц устраивайте встречи с несколькими сотрудниками, с которыми обычно не имеете возможности пообщаться. Ответьте на их вопросы, спросите о проблемах.

11. Расскажите всем сотрудникам о каком-нибудь достаточно важном вопросе и попросите их предложить варианты решения.

По материалам книг Боба Нельсона «1001 способ мотивировать работника» и «1001 способ поощрить работника» (обе – М. : Вильямс, 2007)

Версия для печати

Постоянный адрес материала : http://www.hr-life.ru/article/2599

Корпоратив – серьезный праздник, к которому готовится каждый сотрудник. На нем нужно прекрасно выглядеть, и, если представится возможность, блеснуть умом и сообразительностью. Специально для этих целей нужно подготовить много смешных игр и конкурсов, с ними коллеги запомнят корпоратив на долгое время. Смешные конкурсы для веселого застолья с друзьями и коллегами вы найдете в нашей статье.

На празднике должно быть весело каждому сотруднику. Это золотое правило – девиз каждого корпоратива. Если вы не знаете, как устроить веселое мероприятие, то первым делом накройте вкусный стол, затем соберите гостей и начинайте программу. А начать ее нужно будет с застольных конкурсов, которые вы увидите ниже. Приступайте к ним сразу после первого тоста.

Крокодил
Гости сидят за столом, ведущий знакомит участников с правилами игры: тому, кто сидит во главе стола сообщается слово. Ведущий говорит его очень быстро, специально искажая звуки и интонацию, желательно с неверно подающим ударением. В эту игру можно играть сразу между несколькими столами.

Как только первый игрок услышал сказанное, он шепчет на ухо следующему участнику. Цель игры сохранить слово. Как только оно дойдет к последнему участнику команды, он встает и произносит это слово вслух. До этого выкрикивать, громко произносить задуманное нельзя. Тот, кто сможет сохранить интригу и загадку, побеждает.

Танец с треском
Для участия в конкурсе вызываются несколько пар, при этом они могут быть однополыми. Под громкую ритмичную музыку пары должны танцевать танец, но не просто так. Между своими телами им нужно зажать надутый шарик. При этом паре нужно обняться, соприкоснуться спинами или положить руки друг другу на плечи, как при классическом танце. Выигрывают те участники, у которых шарик остался целым и не выскочил.

На абордаж!

Этот конкурс нужно проводить после пары тостов, когда гости раскрепостились. Несколько человек выстраивается в колонну. У каждого есть три попытки. В качестве реквизита ведущий передает команде картонное кольцо. Его нужно накинуть на бутылки. В качестве тары можно использовать как наполненную, так и пустую посуду.

Особым условием игры является то, что к бутылкам нельзя подходить ближе, чем 3 метра. Тот, кто попадет все три раза поверх наполненной бутылки, забирает ее в качестве выигранного трофея.

Конфетный губошлеп

Суть игры заключается в карамельках, которые нужно закладывать одну за другой к себе в рот. Ведущий назначает двух игроков, представляющих разные команды. По команде они закладывают карамельку в рот под щеку и произносят фразу: «Карамельный губошлеп».

Следующая карамелька делает игру сложнее, а следующие 3 еще круче. Каждый раз нужно удержать конфету и при этом правильно произнести заданную фразу. Во время игры нельзя глотать конфеты. Тот, у кого окажется во рту больше всего конфет и кто сможет сохранять ровную дикцию, будет признан победителем.

Пикассо

Участникам, сидящим за столом, завязывают глаза. Ведущий выдает лист бумаги, ручку и подставку для удобства при дальнейшем использовании. Планшет с листом нужно положить на голову, каждому участнику необходимо сделать несколько рисовальных штрихов для завершения портрета своего руководителя.

Первому игроку проще всего, у него чистый лист, и можно рисовать где угодно и что угодно. После зарисовки он передает портрет следующему участнику, и так далее, по кругу. Результат будет виден в руках ведущего.

Конкурсы для корпоратива прикольные застольные

Ромашка

На подносе находится бумажная имитация цветка. В серединке название конкурса, соответствующее названию цветка, по краям белые лепестки. Лепестки повернуты белой стороной вверх. Задача каждого игрока взять по одному лепестку и обязательно выполнить задание. Примеры могут быть следующими:

• Рассказать смешной случай из жизни школы;
• Ответить на каверзный вопрос одного из участников застолья;
• Назвать свое количество лет в переводе на мандарины (1 мандарин = 1 месяц жизни);
• Назвать три испанских танца;
• Рассказать детское стихотворение про Сороку (Сорока-белобока кашу варила…).

Гармошка

Участникам мероприятия выдается чистый лист бумаги и карандаш. Задача игроков – написать фразы для сказки. 2-5 слов будет достаточно для удачного продолжения сюжета. От 1 участника требуется только 1 фраза. Бумага передается по кругу стола. Писать нужно в самой верхней строчке листа, далее строчка подворачивается, чтобы участники не видели содержимое. Таким образом, должна получиться гармошка, если человек в команде очень много, то гармошку можно переворачивать. При этом ведущий тщательно следит, чтобы никто не подсматривал к предыдущему соседу. В завершении, тамада читает полученный текст. Восторг и хорошее настроение после этого обеспечены всей команде.

Ассоциации

Участники застолья соревнуются между двумя командами. Каждой стороне стола нужно за 1 минуту отгадать как можно больше слов. После команды «Старт!» первый представитель команды переворачивает карточку, читает первое слово и произносит несколько слов, которые ассоциируются у него с этим значением. Однокоренные и созвучные слова произносить нельзя. Выигрывает та команда, у которой на счету больше отгаданных слов. Игру можно проводить в несколько этапов, перебрав всю колоду карт.

Корабль

Приветствуем всех пассажиров на борту круизного лайнера. Сегодня мы отправляемся в плавание по разным странам. Каждый из сегодняшних гостей побывает заграницей. Но свою страну нужно угадать. Перед вами лежат конверты, их нужно вскрыть и прочитать загадки. За каждым описанием кроется наименование той или иной страны. Если вы ее отгадаете, то прямо на круизном лайнере вы отправитесь именно в нее. Подсматривать в Википедию нельзя, но, зато, можно советоваться со своими соседями. Тот, кто не отгадает страну из конверта, проиграет. Примеры для разгадки:

(Австралия)
Эта страна названа по имени своего континента. Ранее она относилась к Британской империи, впрочем, и сейчас на официальной основе страна находится под влиянием английской королевы. А еще здесь обитают кенгуру и есть пустыня Симпсон.

(Белоруссия)
Страна-сосед России и Украины, здесь правит батька, а самые вкусные блюда готовятся из картошки.

(Болгария)
Страна конкурент современной Турции, обладательница курортов Золотые пески и красивой столицы под прекрасным женским именем.

(Ватикан)

Уникально маленькая страна, которое имеет самое малочисленное население и самую маленькую площадь.

(Италия)

Любимая всеми детьми страна, так как она похожа на сапог. Именно поэтому ее быстрее всего запоминают при изучении глобуса.

(Греция)

В честь этой средиземноморской страны назван любимый диетический салат. Это государство признано одним из самых излюбленных туристических мест.

(Доминиканская республика)

Популярное государство Карибского моря. Если вы отправитесь в эту жаркую страну на самолете из Москвы, то перелет займет 10-11 часов, но уже в аэропорте по прилету вы увидите улочки, на которых исполняют сальсу и бачату.

(Египет)

Страна царей и фараонов, имеющая на политической карте ровные границы с юга и запада. Обладательница цветного моря, так подходящего для дайвинга и снорклинга.

(Индия)

Священное животное этой страны – корова, здесь располагается самый большой надводный мост в мире, а еще в столице вы найдете самый крупный рынок специй. И конечно, фирменными сувенирами этой страны являются открытки со слонами и чай.

(Канада)

Эта страна – родина хоккея, а еще на северо-западной территории второго по площади в мире государства есть номерные автомобильные знаки в форме медведя.

Бег на вылет

От стола требуется 4-5 человек. Ведущий ставит ребят в одну линию, перед ними стоят стулья. По музыкальной команде игроки должны бегать вокруг стульев. Как только музыка остановится, всем нужно занять свой стул. Детская игра по-прежнему актуальна. Тот, кто не успел – выбывает из игры. Желательно проводить такой конкурс в тот момент, когда все участники пропустили пару горячительных рюмочек.

Шуточные застольные конкурсы на корпоратив женского коллектива

Комплименты

Для женских ушей нет ничего лучше бриллиантов, но сегодня на нашем застолье вместо них будут комплименты. Каждую из наших прекрасных дам нужно обозвать не менее прекрасными словами не менее 5 раз. Итак, время пошло, повторяться нельзя. Русский язык велик и могуч, поэтому мы не сомневаемся, что вы справитесь с этой задачей.

Ситуация

Все женщины, девушки, девочки попадали когда-либо в неприятную ситуацию. Но как бы то не было, из любой неприятности нужно уметь находить выход. Дамам, собравшимся за столом, выдается список неприятностей. Задача каждой девушки рассказать, как бы она поступила в конкретном случае. Выигрывает та участница, у которой будут самые логичные решения.
Примеры для карточек:

• Вы находитесь на первом свидании, а ваш кавалер жаждет поцелуя. Он вам не нравится. Что вы будете делать?;
• В салоне вас покрасили совершенно в другой цвет. Как вы отреагируете?;
• Ваш автомобиль оказался на штрафстоянке. Куда вы будете звонить первым делом?;
• Сосед сверху затопил вашу квартиру. Какое наказание вы ему придумаете?;

• Свидание, мужчина идет в магазин за цветами, вы остались в машине. Вам на глаза попался его паспорт. Открываете документ и понимаете, что ваш молодой человек женат. У него в паспорте нет штампа о расторжении брака. Что вы будете делать?;
• На деловой встрече вы порвали колготки на самом видном месте. Ваши действия?;
• Вам пишет аноним о неземной любви, регулярно признается в своих пылких чувствах, но вы замужем. Что будете делать?;
• У вас роман с мужем подруги. Признаетесь ей в этом?;
• Вы могли бы когда-нибудь украсть вещь из магазина?.

Крученный стакан

В женской компании выбирается пару девушек. Для участия в конкурсе им нужно крутить стакан с водой и не разлить его. Как только девушки присели на стул для прохождения испытания, им тут же завязывают глаза. Но не стоит переживать из-за такого подвоха. Все худшее впереди. В руки девушек выдаются наполненные стаканы с шампанским. На только что налитый напиток нужно надеть презерватив.

По команде участницы вращают стаканы. На деле они и не подозревают, что держат в руках. В процессе движения газы из шампанского начнут улетучиваться, а презерватив подниматься. Ведущий в это время контролирует процесс и говорит, что тот, кто аккуратнее всех вращал бокал и он оказался у него самым стойким, тот и победил. Как только латексное изделие приобрело хорошо выделенную форму, участницам развязывают глаза. Занавес.

Казино
Для этого конкурса нужно раздобыть шар со стрелкой, как в знаменитой передаче «Что? Где? Когда?». Вокруг стрелки по ходу ее движения выкладывается коллекция заданий. По команде участницы застолья начинают вращать стрелку. Там, где она остановится, выбирается ближайший по расположению лот и читается вслух. Варианты заданий могут быть самыми разными: от спеть на балконе, вплоть до стать на лыжи и пройти по улице, невзирая на лето. Между записями с заданиями поставьте несколько стопок с напитками: вином, водкой, бренди, коньяком. Если стрелка покажет на рюмку, значит, ее нужно будет выпить.

Карты

Выбирается любая картежная игра. Козел, Дурак, Покер – или любая другая. После определения проигравших им загадывается желание. Желание нужно исполнить обязательно.

Видео конкурсы на корпоратив взрослых смешные застольные

Игры конкурсы для взрослых за столом

Яйцо

Для конкурса понадобится 2 вареных яйца, и 2 пары — м+ж. Задача женщин перекатить яйцо из левого рукава рубашки (футболки) в правую штанину. На старте дамы начинают вкладывать яйца под одежду, тем временем, ведущий сообщает, что яйца сырые, и с ними нужно обращаться как можно аккуратнее. Та пара, которая быстрее всего выкатит яйцо из штанины, одерживает победу. Желательно проводить конкурс среди хорошо знакомых людей с чувством юмора.

Взрослые загадки

К этому конкурсу нужно подготовиться заранее. Собравшейся компании взрослых предстоит отгадывать загадки. По уровню сложности они ничем не уступают игре «Большой вопрос». Желательно, чтобы загаданные ответы были очень сложными. Перчинкой этой игры будет раздевание за неправильно указанные ответы.

Как вы поняли, дети к этой игре не допускаются, игра исключительно 18+. С каждым неправильным ответом проигравшая команда снимает по вещи. Конкурс можно проводить в разных интерпретациях: между парой м+ж или между командами. Тот, кто остался в одежде, одерживает победу и наслаждается видами в стиле «ню».

Бочка пива

Конкурс разыгрывается на ценный приз — бочку пива. А получит ее та команда, которая ложками сможет перенести как можно больше пенного напитка из 1.5-литровой бутылки в ведро, которое расположено в конце зала. На счет 1-2-3 игроки 2 команд выстраиваются в колонну. Первому игроку выдается столовая ложка и бутылка с пивом, вместо пива можно использовать обычную воду.

По команде участники начинают движение в сторону пустой емкости. До нее нужно добежать и слить содержимое с ложки. Время на наполнение тары — 3 минуты. Первый игрок возвращается к команде, передает ложку следующему участнику и помогает ее наполнить.
Для участия в этом конкурсе нужно иметь свободное пространство и ловкость. Ведь тот, у кого будет больше жидкости, одержит победу.

Банановая роща

Всем хорошо известно, что бананы растут на деревьях, а в нашем конкурсе они будут украшать стол. Задача каждого игрока как можно скорее одеть банан, чтобы он был более праздничным и блестящим. А одеть на него нужно презерватив!
По столу раскладываются бананы и презервативы. По команде участники начинаются натягивать резиновые изделия. Тот, кто быстрее всех справился, ничего не порвал и сделал все красиво, выигрывает связку бананов… в презервативах.

В лесу

На столе лежат карточки. На них изображены животные, пока никто ничего не знает, ведущий объявляет содержание конкурса. Участники делятся на 2 команды. Каждая команда по очереди тянет карточки. Игрок, который перевернул карту, знает, что на ней изображено. Его сосед должен задавать вопросы про животное, где оно обитает, что любит есть, какая у него шерсть, короткая/длинная и т.д. Подсказывать ответ нельзя. Можно лишь отвечать: да, нет, не знаю.

Яркий и веселый новогодний корпоратив начинается с хорошего настроения. Как поднять его и не ронять до конца праздничной вечеринки, расскажет наша сегодняшняя статья. Мы подготовили целую коллекцию прикольных конкурсов, взрослых игр и новых развлекательных идей, способных весь вечер удерживать градус коллективного веселия на огромной высоте. И совсем не важно, где проходит ваш корпоратив: в большом зале на работе, в уютном ресторане, в шумном ночном клубе, в караоке-баре или на природе под открытым небом. Весело провести время с коллегами можно в любых условиях, было бы желание. Выбирайте смешные подвижные и прикольные застольные конкурсы на новогодний корпоратив 2018 — раскрасьте праздник яркими эмоциями и заливистым смехом друзей.

Как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018

Организация корпоративов очень серьезное дело. Крупные корпорации обеспечены специальными event-отделами, подготавливающими все праздничные мероприятия. Компании средних масштабов пользуются услугами профессиональных ведущих и аниматоров. А мелкие конторы обычно справляются собственными усилиями. Именно для таких небольших и дружных коллективов мы подготовили подборку полезных советов о том, как выбирать новогодние конкурсы, игры и развлечения для корпоратива на Новый год 2018.

1. Подыщите сценарий хорошей развлекательной программы на просторах интернета. Используйте его в качестве шаблона, своеобразного «каркаса» вечеринки. Вам не обязательно следовать каждому шагу, но так будет легче распределить по времени застольные, игровые и танцевальные части вечеринки;
2. Подберите самые оригинальные игры, конкурсы и развлечения, посвященные Новому году 2018 и его особенностям. Старайтесь не повторять сценарий прошлогоднего корпоратива, иначе гости быстро заскучают;
3. Чередуйте активные подвижные игры с веселыми, но спокойными. Не забывайте проводить конкурсы за столом, чтобы праздник не превратился в примитивную попойку;
4. Откажитесь от чрезмерно пошлых развлечений. Они могут открыть вашу персону перед начальством в не самом выгодном свете.
5. Также не используйте умышленно лестных или подхалимных тостов для руководства. В непринужденной новогодней обстановке нет места заботе о своей карьерной лестнице.
6. Старайтесь подготовить подарки для каждого победителя конкурса: праздничный корпоратив обретет еще более волшебный и радостный вид, если наполнить его неожиданными сюрпризами и случайными презентами;
7. Все выбранные развлечения должны одинаково хорошо подходить и мужчинам, и женщинам разных возрастов, или систематически чередоваться. Никакой дискриминации!

Как подготовить и организовать игры и конкурсы для корпоратива на Новый год 2018

Не важно, где пройдет ваш корпоратив на Новый год 2018 — в офисе, ночном клубе, сауне или на теплоходе — без новогодних конкурсов, игр и развлечений никак не обойтись, поэтому нужно их грамотно выбрать и правильно организовать:

• Если план игровой части составлен заранее, есть отличная возможность подготовить все нужные костюмы, маски, таблички, шарики, бутылки и прочий реквизит. Чем больше всякого антуража сопровождает развлекательную программу, тем ярче и веселее получается итог;
• Особое внимание стоит уделить музыкальному сопровождению. Треки могут быть самыми разными: веселыми и лиричными, со словами и без них, новогодние и нейтральные, нарезки популярных моментов известных песен и фильмов. В пиковые моменты игр и конкурсов музыку можно делать громче и быстрее. Так накал страстей в зрительном зале и на игровой площадке будет возрастать еще больше;
• Не стоит также забывать о призах. В каждом конкурсе есть победитель, а значит должен быть и подарок. Серьезный или шуточный — решать вам; Самые популярные варианты: бутылка шампанского, пачка бенгальских огней, смешные маски, мелкие предметы быта, шуточные медали и удостоверения;
• И, конечно же, нужен коммуникабельный ведущий с отличным чувством юмора и широким словарным запасом. Такого уникума легко найти в каждом рабочем коллективе, ему и предложите руководить развлекательной частью вечера.

Оригинальные конкурсы для новогоднего корпоратива с приколами за столом

В начале корпоративной новогодней вечеринки не стоит ударять по активным играм с приколами, лучше провести пару оригинальных конкурсов за столом. Пока гости трезвы и скованны, они вряд ли смогут от души веселится, шутить над собой и товарищами, адекватно реагировать на юмористические подколки ведущего. Другое дело спокойные, но смешные викторины, ребусы, аукционы, фанты, тосты, анекдоты и т.д. Они разряжают даже самую напряженную атмосферу, поднимают настроение, расслабляют и настраивают на праздничный лад. Что само по себе очень непросто, учитывая пребывание начальников и подчиненных в одном зале ресторана. Пример оригинального конкурса для новогоднего корпоратива с приколами за столом смотрите в следующем разделе.

Необычный застольный конкурс «Беспощадный аукцион» для новогоднего корпоратива

В начале вечера между тостами можно провести шуточный аукцион. Ведущий показывает гостям лоты, заранее подготовленные и завернутые в подарочную бумагу. Чтобы раззадорить участников, он в смешной форме оглашает назначение выставленного на кон предмета. В аукционе стоит используются реальные деньги, но при этом начальные ставки должны быть минимальными. Перед вручением покупки новому владельцу ее разворачивают, чтобы удовлетворить праздное любопытство зрителей. Рекомендуется чередовать ценные и смешные лоты, что бы подогреть азарт публики.

Примеры готовых описаний и лотов:

• Реальный африканский гость (Кокос)
• Без нее любое застолье не в радость. (Соль)
• Маленькое, которое может стать большим. (Воздушный шарик)
• Предмет, необходимый для делового человека. (Блокнот)
• Предмет для тех, кто хочет оставить свой след. (Набор цветных мелков)
• Холодное, зеленое, длинное… (Бутылка шампанского)
• Неотъемлемый атрибут цивилизованной жизни. (Рулон туалетной бумаги)
• Недолгая радость. (Коробка шоколадных конфет)
• Тренажер для тех, кто хочет научиться делать хорошую мину при плохой игре. (Лимон)

Взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива

Один из самых популярных видов конкурсов на взрослых новогодних корпоративах — «вопрос-ответ». Как правило, проведение таких развлечений оборачивается массой смешных моментов, курьезных высказываний, занятных реплик и даже новых крылатых фраз. Прикольные вопросы ведущего порождают не менее прикольные ответы участников, всеобщее настроение заметно повышается, коллеги открываются с новой стороны. Но не стоит забывать про повод, собравший всех за столом. Часть заданий должна посвящаться уходящему или грядущему году, новогодним персонажам, традиционным праздничным атрибутам. Лучшие взрослые застольные конкурсы «вопрос-ответ» для новогоднего корпоратива выбирайте ниже.

Варианты конкурсов «вопрос-ответ» для взрослых на корпоративе в честь Нового года 2018

«Что же делать?»

Ведущий предлагает каждому из участников конкурса разрешить оригинальным образом нетипичную ситуацию, связанную с их работой. Автор наиболее оригинального выхода из положения побеждает и получает маленький презент.

Примеры ситуаций:

• Вас заперли в офисе поздно вечером, а жена рожает. Что будете делать?
• Вы случайно потеряли деньги для выдачи зарплаты всем сотрудникам. Как объясните коллегам отсутствие ЗП?
• Вы застряли в лифте между этажами с генеральным руководителем предприятия. Что станете делать?
• Ваш пес безнадежно испортил (съел, разодрал) полугодовой отчет. Как выступите на собрании?

«Программа новостей»

Ведущий раздает всем гостям, сидящим за столом, по одной карточке с подбором совсем несвязных слов (5-8 шт.). Такой реквизит необходимо подготовить заранее. Каждый участник должен в уме прочесть свои слова и составить короткую, но очень хитовую новость на одно предложение. Побеждает автор самой курьезной заметки.

Примеры слов:

• Китай, самбреро, пластик, собака, автомобиль, агрус;
• Новый год, бобер, тарелка, шахматы, грипп;
• Водка, степлер, окно, язык, метелица, Африка;

Смешные конкурсы для корпоратива в ресторане на Новый год 2018

Самым большим успехом у молодежи пользуются смешные конкурсы для корпоративов в ресторане на Новый год 2018. Пьяная полоса препятствий, опознание коллег вслепую, разного рода эстафеты, прыжки, передача мандаринок и броски в бутылку — все эти развлечения раскрепощают гостей вечеринки, позволяют от души посмеяться и узнать коллег поближе. А еще, проведение активных и подвижных игр между «застольными блоками» позволяет всем немного протрезветь и не потерять самообладание задолго до конца праздничной ночи.

Смотрите варианты смешных конкурсов для новогодних корпоративов в ресторане в прикольных видеороликах.

Смешные подвижные конкурсы для новогоднего корпоратива в ресторане: видео

Караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год: прикольные идеи

Еще один популярный вариант корпоративных вечеринок — новогодний праздник в караоке-баре с легким фуршетом, бурной дискотекой и прикольными идеями для развлечений и конкурсов. Если ваш коллектив планирует проводить старый год именно в таком месте, непременно обзаведитесь дежурным оператором. Как правило, караоке-конкурсы для корпоратива на Новый год с прикольными идеями получаются самыми смешными и невероятно зрелищными. А значит, отснятый (хоть фрагментно) праздник будет весьма интересно просмотреть, собравшись коллективом после зимних отпусков.

Лучшие музыкальные конкурсы для новогодней вечеринки коллег в караоке баре

«Споемте, друзья!»

Участники делятся на 2 команды. По очереди один «хор» должен задать вопрос, вспомнив строчку из песни. Например: «Что тебе подарить, человек мой дорогой?» Противники быстро находят ответ - строчку из другого музыкального произведения, к примеру: «Миллион, миллион, миллион алых роз…» Побеждает последняя ответившая команда. Можно усложнить задачу, выбрав только новогодние вопросы.

«Собачий вальс»

Поскольку приближается Год Собаки, можно всем станцевать «Собачий вальс». Научиться этому гости смогут просто на вечеринке. Движения в этом танце очень просты. Танцующие становятся парами и держась за руки, по очереди приседают в танце. Также они изображают, что чешут себя за ухом и виляют хвостом, не возбраняется лаять и по-собачьи повизгивать. Побеждает пара сумевшая изобразить самых смешных собак.

Прикольные игры для Новогоднего корпоратива 2018 на работе

Даже на работе можно прикольно провести новогодний корпоратив 2018 с танцами, играми, конкурсами, песнями и тостами. Конечно же, придется потратить немного времени на предпраздничное оформление зала, обсуждение и заказ ресторанной еды, составление интересного сценария. Но в итоге праздник получится таким же веселым и незабываемым, как и в развлекательном центре или уютном ресторане. Если организаторы мероприятия своевременно подумают о музыкальной аппаратуре, удастся провести массу прикольных игр для Новогоднего корпоратива 2018 на работе. Каких именно? Смотрите дальше!

Часто небольшие креативные компании предпочитают проводить корпоратив на Новый год под открытым воздухом на природе. Атмосфера в таких условиях будто сама вселяет в веселый коллектив удивительный праздничный дух: серебристы снег по округе, огромная нарядная ель во дворе, горячая кухня на огне, фейерверки, бенгальские огни и, конечно же, всякие-разные подвижные игры для взрослых. Новые конкурсы с приколами для новогоднего корпоратива на природе отличаются особым размахом, ведь для их проведения достаточно свободного пространства и нет никаких стесняющих факторов. Особенно, когда народ уже «поддатый».

Поскольку следующий год посвящен Желтой Земляной Собаке, рекомендуем провести на новогоднем корпоративе на природе новый конкурс с «собачьими» замашками. Подробнее о правилах игры в следующем разделе.

Прикольные новые конкурсы для корпоратива на природе в честь Нового года 2018

«Собачьи танцы»

Для проведения этого конкурса вам придется поделить гостей новогоднего корпоратива на три команды и предложить им поводить хоровод. Правда, сделать это надо будет не совсем обычно. Например, одна команда должна будет изобразить армейский хоровод, другая танец в детском саду, а третья, вообще, показать, как будут танцевать вокруг елки больные психиатрической больницы.

Победителем объявляется та команда, у которой получится лучше всего вжиться в роль. А чтобы такие танцы были еще более веселыми можете предложить гостям танцевать их под рок или народную музыку.

«Ноев ковчег»

Ведущий заранее пишет на листочках названия животных («каждой твари – по паре»: два зайца, два жирафа, два слона), сворачивает бумажки и кладет в шляпу. Каждый участник вытаскивает «свое животное», а ведущий объявляет, что теперь требуется найти свою пару, но нельзя издавать звуки и говорить. Нужно с помощью мимики и жестов изображать свое животное и искать «себе подобного». Побеждает та пара, которая воссоединится первой. Можно загадывать характерных животных вроде зайца (показал уши – готово), но интереснее придумать кого-то менее узнаваемого, например, бегемота или рысь.

Что ж, вы видите, какими прикольными и оригинальными могут быть активные и застольные конкурсы для новогоднего корпоратива 2018. Собирайте лучшие идеи игры для взрослых, и составляйте яркий сценарий для вечеринки на Новый год на работе, в караоке, на природе и т.д.

новогодние конкурсы можно смело «разбавить» подвижными играми. Здесь вы можете подобрать игры для развлечений, как для взрослой компании, так и для семьи. Доброй, веселой и незабываемой вам новогодней ночи! С наступающим 2020 Новым годом!

Новый новогодний конкурс для компании «Наощупь» (new)

Вооружившись толстенными варежками, необходимо определить наощупь, что за человек из компании перед вами. Молодые люди отгадывают девушек, девушки — парней. Зоны ощупывания можно оговорить заранее. 🙂

Новогодний конкурс для корпоратива «Что делать, если…» (new)

Конкурс очень хорош для корпоративного вечера, для креативных и находчивых сотрудников.) Участникам необходимо рассмотреть затруднительные ситуации, из которых нужно найти нестандартный выход. Тот участник, который, по мнению зрителей, даст наиболее находчивый ответ, получает призовое очко.

Примеры ситуаций:

• Что делать, если вы проиграли зарплату своих подчиненных или общественные деньги в казино?

• Что делать, если вас случайно заперли в офисе поздно вечером?

• Что делать, если ваша собака съела важную отчетность, которую вы должны утром представить директору?

• Что делать, если вы застряли в лифте с генеральным директором вашей фирмы?

Космический новогодний конкурс «Луноход»

Самая лучшая подвижная игра для взрослых не совсем трезвых людей. Все встают в круг, по считалке выбирается первый и внутри круга ходит на корточках и серьезно говорит: «Я — луноход 1». Кто следующий засмеялся — встает в круг на корточки и ходит, серьезно говоря: «Я — луноход 2». И так далее…

Весёлый новогодний конкурс «У кого длиннее»

Формируются две команды и каждая должна выложить цепочку из одежды, снимая с себя все, что заблагорассудится. У кого цепочка длиннее, та команда и победила. Если игра проводится не в компании дома, а например на площади или в клубе, то сперва выбираются два участника, и когда им для цепочки не хватает одежды (ведь снимая с себя одеяние, необходимо оставаться в рамках приличия), то залу предлагается помочь участникам, и любой из желающих, может продолжить цепочку понравившегося ему игрока.

Новый конкурс «Кто круче»

В игре участвуют мужчины. На тарелку кладут яйца по количеству участников. Ведущий объявляет, что игроки должны по очереди разбивать о свой лоб по одному яйцу, но одно из них сырое, остальные - вареные, хотя на самом деле все яйца вареные. Напряжение нарастает с каждым следующим яйцом. Но желательно, чтобы участников было не больше пяти (начинают догадываться, что яйца все вареные). Очень смешно получается.

Конкурс на новый год «Кто лишний»»

(От читателя Александра)
Участники садятся в круг, ведущий объявляет что они находятся на воздушном шаре который терпит крушение, чтобы избежать крушение необходимо одного игрока скинуть с шара. Участники начинают по очереди аргументировать исходя из своей профессии и умений почему его необходимо оставить, после чего проходит голосование. Тому кого скинут необходимо выпить стакан водки или коньяка залпом, но лучше приготовить воду, главное чтобы никто не догадался!

Конкурс на новый год «Я тебя слепила из того, что было» (new)

Каждая Снегурочка выбирает себе Деда Мороза, и наряжает его всеми возможными способами с использованием любых подручных средств: от елочных игрушек до косметики. Своего Деда Мороза необходимо представить публике с помощью рекламы, песни, пословицы, стихотворения и т. п.

Конкурс «Поздравлялка» (new)

Делается заготовка типа:
В одной ___________ стране в _____________городе жили были _____________________мальчики и не менее ______________девочки. Жили они ____________ и ____________ и общались одной ________________ и ___________ компанией. И вот в один __________день собрались они в этом _____________ месте чтобы отметить такой ____________ и __________ праздник Новый Год. Так пусть сегодня звучат только__________ тосты, _____________бокалы наполняются_____________ напитками, стол ломится от ________________яств, на лицах присутствующих будут ____________ улыбки. Я желаю вам чтоб новый год был ______________, вас окружали _______________друзья, сбывались ______________мечты, работа была ______________ и чтоб ваши самые_______________ вторые половинки дарили вам только ___________радость, _____________любовь и ____________заботу.

Все гости называют прилагательные, лучше сложносочиненные типа неудобоваримый или игристогорячительный и подряд вставляете в пропуски. Текст получается очень веселый.

Конкурс — игра «Сектор-приз» (new)

(от читательницы Марии)
Суть игры: готовится коробка, в которой лежит либо сам приз, либо часть от этого приза. Выбирается только один игрок, которому предлагается выбрать: приз или N сумма денег (если нет настоящих денег, тов замен прекрасно подойдут деньги из магазина приколов, т.е. не настоящие деньги). И тут начинается как на телепрограмме «Поле чудес», рядом сидящие гости, друзья, родственники и т.д., кричат «…приз», а ведущий предлагает взять деньги (только в случае чего не говорите, что деньги из магазина приколов или иначе приз очень быстро заберут и играть будет не интересно). Задача ведущего, держать интригу и намекать что подарок очень шикарный, но и деньги еще никому не мешали, что взять нужно именно их. Выбор игрока может производиться по-разному, будь то детская считалка или по каким-то отдельным критериям. Для того чтобы было интересно всем гостями, чтоб никто не обиделся (почему выбрали того или иного игрока), можно разыграть так несколько призов, но запастись придется крупной суммой денег (даже как говорилось раннее, можно не настоящие деньги).

Конкурс для компании взрослых

Попади в цель!

Проверенный конкурс — разрывной смех и веселье обеспечены. Конкурс больше подходит для мужчин-) Необходимы для конкурса: пустые бутылки, веревка (для каждого участника длиной около 1 метра) и ручки-карандаши.
За один конец веревки подвязывается карандаш или ручка, другой конец веревочки заправляете за пояс. Перед каждым участником ставится на пол пустая бутылка. Цель — попасть ручкой в бутылку.

Веселый конкурс для семьи «Новогодняя «Репка»

(Этот конкурс проверен временем, отличный вариант к Новому году, веселье будет обеспечено!)

Число участников – по количеству персонажей этой известной сказки плюс 1 ведущий. Новоявленным актерам нужно запомнить свою роль:
Репка — попеременно бьет ладонями по коленям, хлопает в ладоши, одновременно произносит: «Оба-на!»
Дед – потирает руки: «Тэк-с».
Бабка – грозит деду кулаком, произносит: «Убила бы!»
Внучка — (для супер-эффекта подберите на эту роль внушительных размеров мужчину) – подергивает плечиками, произносит «Я готова».
Жучка – чешет за ухом, произносит: «Блохи замучили»
Кошка – покачивает бедрами «А я сама по себе»
Мышка – качает головой «Доигрались!»
Ведущий читает классический текст «Репки», а герои, услышав упоминание о себе, играют свою роль:
«Посадил Дед («Тэк-с») Репку («Оба-на»). Выросла Репка («Оба-на!») большая-пребольшая. Стал Дед («Тэк-с») Репку («Оба-на!») тянуть. Тянет-потянет, вытянуть не может. Позвал Дед («Тэк-с») Бабку («Убила бы»)…» и т.д.
Самое веселье начинается после слов ведущего «Дедка за Репку, Бабка за Дедку…» Для начала проведите репетицию, а потом непосредственно «спектакль». Взрывы хохота и отличное настроение обеспечены!

В лесу родилась елочка(музыкальная сценка, читатели рекомендуют)

Включаем песню «В лесу родилась елочка», так же, как и в «Репке» раздать роли участникам (рекомендуется написать заранее роли на листочках и чтобы участники в случайном порядке выбрали себе роль: «Елочка», «Мороз» и т.д.) и уже под музыку разыграть эту детскую песенку.
Очень забавно смотрится, когда взрослые вживаются в детскую песенку.

«Фразы-поздравления»

Ведущий напоминает, что Новогодняя ночь в самом разгаре, а кое-кто уже с трудом может вспомнить последнюю букву алфавита. Гостям предлагается наполнить бокалы и произнести новогодний тост, но с одним условием. Каждый присутствующий начинает фразу-поздравление с буквы А, и далее по алфавиту.
Например:
А - Абсолютно счастлив выпить за Новый год!
Б - Будьте бдительны, скоро Новый год!
В - Выпьем за дам!
Особенно весело, когда игра доходит до Г, Ж, П, Ы, Ь, Ъ. Приз получает тот, кто придумал самую смешную фразу.

Новогодний конкурс — сказка для корпоратива

От читательницы Натальи: «Предлагаю еще вариант сказки, мы в ее на корпоративе в прошлом году играли. Для действующих лиц использовали следующие атрибуты: Царевич - корона и усы, Конь- рисунок коня в виде маске (как в детском саду делали, Царь-Батюшка - парик с лысиной, Матушка - корона + фартук, Царевна - корона на резинке, Сват Кузьма - фартук с мужским ХХХ, купленный в се…шопе. Были все подвыпившие и валялись со смеху, особенно от Свата Кузьмы.»
Сказка по ролям
Действующие лица:
Занавес (сходятся-расходятся) - Вжик-вжик
Царевич (поглаживает усы) - Эх! Женюсь!
Конь(скачет) - Тыгы дын, тыгы дын, И-го-го!
Телега(движение рукой) - Поберегись!
Сват Кузьма(руки в бок, ногу вперед) - Вот и славненько!
Царь-Батюшка(протестует, грозит кулаком) - Не пуш-шу!!!
Матушка(поглаживая Батюшку по плечу) - Не держи, Батюшка! В девках останется!
Царевна(приподнимает подол юбки) - Я готова! Умница, красавица, и как раз на выданье.
Одна половина гостей Ветер: УУУУУУУУУ!
Другая половина Птички: Чик-чирик!
Занавес!
В Тридевятом Царстве, в Тридесятом государстве жил да бы Царевич Александр.
Вот пришло время Царевичу Александру жениться.
И прослышал он, что в соседнем государстве живёт Царевна Виктория.
И не долго думая, оседлал Царевич Коня.
Запрягает Коня в Телегу.
Прыгает в Телегу Сват Кузьма.
И поскакали они к Царевне Виктории.
Скачут полями, скачут лугами, а вокруг ветер шумит. Птички поют. Подъезжают!
А на порог выходит Царь-Батюшка.
Развернул Царевич Коня. Развернул Телегу, а в Телеге Сват Кузьма. И лесами, полями назад поехали!

Не отчаялся Царевич.
И на следующее утро снова запрягает Коня. Запрягает Телегу. А в телеге Сват Кузьма. И опять полями, опять лугами…
А вокруг ветер шумит. Птички поют.
Подъезжают!
А на порог выходит Батюшка.
А тут и Матушка.
А тут и Царевна Виктория.
Посадил Царевич Царевну на Коня. И поскакали они в Тридесятое Царство в Тридевятое государство!
И опять полями, опять лугами, а вокруг ветер шумит. Птички поют.
А Царевна в объятиях.
А сват Кузьма радуется.
А телега.
А Конь запряженный.
А Александр Царевич.
Сказал женюсь, – и женился!
Аплодисменты зала! Занавес!

«Пьяные шашки»

Используется настоящая доска для шашек, а вместо шашек — стопки. С одной стороны в стопки наливается красное вино, а с другой стороны — белое.
Далее все так же, как в обычных шашках. Срубил вражескую стопку — выпил ее. Для разнообразия можно играть в поддавки.
Для особо крепких могут наливать в стопки коньяк и водку. При таком раскладе три партии подряд выигрывают только мастера спорта международного класса. 🙂

Игра «Баба Яга»

Игроки делятся на несколько команд, в зависимости от количества. Первому игроку в руку дается швабра, одной ногой он становится в ведро (одной рукой он держится за ведро, а второй — за швабру). В такой положении игрок должен пробежать определенную дистанцию и передать снаряжение следующему. Веселье обеспечено-)

Игра «Ситуации»

Командам, на суд зрителей или Деда Мороза, предложить выход из ситуации.
1. Самолет, оставшийся без пилота.
2. Во время круиза на корабле Вас забыли во французском порту.
3. Вы проснулись одни в городе.
4. На острове с людоедами, есть сигареты, спички, фонарик, компас, коньки.
А соперники задают каверзные вопросы.

Конкурс на новый год для молодежи

«Бутылочка»

Сначала бутылочку передают по кругу друг другу
-зажимают плечом к голове
-под мышкой
-между щиколоток
-между коленок
-между ног
Очень весело,главное чтоб бутылка была не пуста,или частично наполнена.У кого бутылка упала- выбывает.

Новый год 2020 — что дарить?

Самая чувствительная

В конкурсе участвуют только женщины. Участницы становятся лицом к зрителям. Позади каждой стоит стул. Ведущий незаметно кладет на каждый стул небольшой предмет. По команде все участницы садятся и пытаются определить: что за предмет под ними. Смотреть и использовать руки запрещается. Побеждает определившая первой. Можно угадывать количество положенных на стул одинаковых предметов (карамелек, мандаринок).

Сюрприз

Конкурс готовится заранее. Берем самые обычные воздушные шарики. На бумажках пишем задания. Задания могут быть различные. Записки кладем внутрь шарика и надуваем. Играющий лопает любой шарик без помощи рук и получает задание, которое обязательно нужно выполнить!
Например:
1. Воспроизведите бой Курантов в Новогоднюю ночь.
2. Встаньте на стул и оповестите весь белый свет о том, что к нам едет Дед Мороз.
3. Спойте Песенку «В лесу родилась елочка».
4. Станцуйте рок-н-ролл.
5. Отгадайте загадку.
6. Скушайте несколько долек лимона без сахара.

Крокодил

Все участники делятся на две команды. Первая команда придумывает какое-либо хитроумное слово, а затем говорит его одному из игроков противоположной команды. Задача избранного — не издавая ни звука, только жестами, мимикой и пластикой движений изобразить загаданное слово, так, чтобы его команда смогла отгадать что же было задумано. После успешного отгадывания команды меняются ролями. После некоторой практики данную игру можно усложнить и сделать на порядок интереснее, загадывая не слова, а фразы.

Объем легких

Задача играющих — надуть воздушные шары за отведенное время без помощи рук.

Кит

Все становятся в круг и берутся за руки. Желательно, чтобы поблизости не было бьющихся, острых и т.п. предметов. Ведущий говорит на ухо каждому игроку названия двух животных. И объясняет смысл игры: когда он называет какое либо животное, то человек, которому сказали это животное на ухо должен резко присесть, а его соседи справа и слева наоборот, когда почувствуют, что их сосед приседает, должны не допустить этого, поддерживая соседа под руки. Все это желательно делать в довольно быстром темпе, не давая передышек. Прикол заключается в том, что второе животное, которое ведущий говорит игрокам на ухо, у всех одно и тоже — «КИТ». И когда спустя минуту-другую после начала игры ведущий вдруг произносит: «Кит», то все неизбежно должны резко присесть — что приводит к продолжительному валянию по полу. :-))

Маскарад

Заранее набивается в сумку различная смешная одежда (национальные шапки, одежда, нижнее белье, купальники, чулки или колготки, косынки, бантики, памперсы для взрослых и т.д. В бюстгальтер можно вставлять шарики). Выбирается диджей. Он с разным интервалом включает и выключает музыку. Музыка заиграла, участники начинают танцевать и передавать сумку друг другу. Музыка остановилась. У кого в руках осталась сумка, тот вытягивает одну вещь и одевает ее на себя. И так до тех пор пока не опустеет сумка. В итоге все очень смешно выглядят.

«Что тебе нравится в соседе»

Все садятся в круг и ведущий говорит, что сейчас каждый должен сказать, что ему нравится в его соседе справа. Когда все расскажут эти интимные подробности, то ведущий радостно объявляет, что сейчас каждый должен поцеловать своего соседа справа именно в то место, которое ему наиболее приглянулось.

Новогоднее предсказание

На большом красивом подносе лежит красиво раскрашенный под пирог лист плотной бумаги, который состоит из маленьких квадратов - кусков пирога. На внутренней стороне квадрата - рисунки, то, что ожидает участников:
сердце - любовь,
книга - знания,
1 копейка - деньги,
ключ - новая квартира,
солнце - успех,
письмо - известия,
машина - купите машину,
лицо человека - новое знакомство,
стрела - достижение цели,
часы - перемены в жизни,
дорога - поездка,
подарок - сюрприз,
молния - испытания,
бокал - праздники и т. д.
Каждый присутствующий «съедает» свой кусок пирога и узнает свое будущее. Бутафорский пирог можно заменить настоящим.

Конкурс на ловкость!

Принимают участие 2 пары (мужчина и женщина), необходимо одеть мужские рубашки, и, по команде девушки, мужские перчатки, должны застегнуть пуговицы на рукавах и на рубашке (количество одинаково, по 5). Кто быстрее справится с заданием — та пара победитель! Приз паре!

Угадай, что это было!

Участникам игры раздаются листочки с текстом стихотворения Некрасова
Однажды, в студеную зимнюю пору,
Я из лесу вышел; был сильный мороз.
Гляжу, поднимается медленно в гору
Лошадка, везущая хворосту воз.
И, шествуя важно, в спокойствии чинном,
Лошадку ведет под уздцы мужичок
В больших сапогах, в полушубке овчинном,
В больших рукавицах… а сам с ноготок!
Задача участников – прочитать стихотворение с интонацией, присущей одному из следующих монологов:
— Признание в любви;
— Комментирование футбольного матча;
— Вердикт суда;
— Умиление от созерцания младенца;
— Поздравление юбиляра;
— Нотация директора школьнику, разбившему окно.

Новогодняя стенгазета

На видном месте вешается газета на которой, любой из гостей,
может написать что было хорошее и плохое в прошедшем году.

И так, вы подумали и решили устроить корпоратив со своими коллегами. Вы уже придумали, где будете отмечать, и назначили дату праздника. А вы успели придумать смешные конкурсы на корпоратив, в которые будете играть с коллегами? Если ещё нет, тогда мы вам поможем. Ведь у нас есть для вас не просто смешные конкурсы, а «взрывные» игры и конкурсы. Вы и ваши коллеги будут в полном восторге от такого праздника.

Вы любите гадание? А как ваши коллеги относятся к гаданию? Смотрите нашу , которая пришла на корпоратив, чтобы погадать. Будет весело, и вам всем понравится.

А теперь можно переходить к конкурсам. И первым делом надо немножко взбодрить и расшатать ваших коллег. И поможет нам в этом небольшая игра. Для этой игры вам надо сделать карточки, на которые вы напишите любые желания для своих коллег. Потом все карточки раскладываете на поднос надписью вниз. И каждый коллега выбирает любую карточку, переворачивает её и читает, что там написано. А написано там может быть следующее:
- у вас есть право опоздать на работу в понедельник на два часа.
- у вас есть права один раз позавтракать прямо на рабочем месте.
- вы можете один раз уйти в пятницу на час пораньше с работы.
- каждый день в течение недели вы можете по одному часу разговаривать по рабочему телефону по своим делам.
- в течение ближайших десяти дней вы можете взять один отгул.
- вы в течение недели будите оповещать громким криком всех коллег о наступлении перерывов и обеда.
- один день вы можете присвистывать в след уходящим девушкам, и вам за это ни чего не будет.
- у вас почетная обязанность – вы будете три дня подряд менять воду в куллере.
И так далее, можете придумать всё что угодно. Главное, чтобы ваши коллеги не обиделись, а начальники были не против.

После такой игры обязательно скажите своим коллегам . Красивые и прикольные стишки поднимут настроение всем коллегам.

Идём дальше, и проверим ваших сотрудников на знание личностей известных людей. Но не просто известных людей, а тех, кто носил усы. Вам надо найти фотографии таких людей. А также в фотошопе сделать своим коллегам такие же красивые усы. После это загружаете все фотографии в проектор или телевизор и показываете коллегам сперва только ту часть, где усы. И пусть ваши коллеги гадают, кто это такой. Когда вы показали им троих знаменитых усачей, то ваши коллеги поняли, что надо вспоминать именно известных личностей с усами. И тут вы раз, и показываете усы любого коллеги, которые сделали в фотошопе. Все гадают, думают, и когда ни кто не угадал, вы показываете фотографию полностью, вот тут будет смеха!

Следующая игра поможет начальству узнать, что делают его подчинённые в рабочее время. Суть игры очень проста, ведущий называет фразу, и тот, кому её называют должен быстро закончить её. На раздумье даётся три секунды, если больше, то игрок получает штрафное очко. Примеры вопросов:
- на работе я всегда… (далее надо продолжить фразу, но повторять фразы других нельзя! Таким образом, последним будет уже что-то трудно придумать, и они начнут говорить такие вещи, которые не особо понравятся начальству, но за то позабавят других коллег).
- я опаздываю на работу, потому что…
- когда в офис входит начальник я…
- когда надо кому-то выйти на работу в воскресенье, я сразу же…
И такие вопросы. Помните, вначале будут нормальные ответы, а так как повторяться нельзя, то далее последует правдивые и смешные ответы.
Как быть с теми, кто не может ответить и получает штрафные очки? Можно заставить их после корпоратива убираться в офисе или пусть они рассаживают всех по такси.

Ещё на ура на корпоративах проходят разного рода шуточные премии. Смотрите наш раздел - , и награждайте своих коллег по их заслугам.

Следующий конкурс для мужчин. И для этого конкурса вам нужны воздушные шары. Но не обычные, а длинной формы. Из которых обычно делают колбаски и фигурки животных. А также вам нужны столбики, высотой не меньше метра. Столбики ставите друг за другом, чтобы их можно было обходить змейкой. А мужчины вставляют надутые воздушные шарики себе между ног. И вставляют их так. Чтобы почти весь шарик был спереди. По команде ведущего мужчины должны оббегать столбики змейкой, и при этом не сбивать столбики своими шариками. Этот конкурс можно проводить в командах. А если он вам понравится, то в нём могут принимать участие и девушки.

Теперь вам нужны листы, а на листах надо нарисовать буквы, чтобы получилось слово: древесина. То есть каждая буква это отдельный лист. Каждая команда (в команде, естественно, по 9 человек) выстраивается так, чтобы получилось именно это слово. Потом ведущий загадывает загадку, и команды должны отгадать слово и собрать его из своих букв. Например:
Природа расцветает,
Это она наступает!
(Ответ: весна)
Значит, команды должны понять, о чем идет речь и перестроиться так, чтобы получилось слово – весна.
Далее:
Мы проиграли,
И это наша…
(Ответ – вина)
И так далее, можно за основу взять совершенно любое слово, из которого можно составить много небольших слов. Будет забавно смотреть, как бегают ваши взрослые коллеги и пытаются собрать слово.

А в конце своего корпоратива предложите своим коллегам вот такую игру.
Вам надо заранее купить усы на палочке, смешные маски, накладные брови, парики и так далее. Всё это вы складываете в мешок. Ваши коллеги образуют круг, включается музыка и мешок передаётся из рук в руки. Когда музыка останавливается, то у кого мешок в руках, тот выбирает из него любую вещь и примеряет её себе. И так далее, пока все предметы из мешка не будут одеты на ваших коллегах. А когда все коллеги оделись «с иголочки», то можно начинать их фотографировать. Поверить, это будет самые лучшие снимки в их жизни!